Как Влиться В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ // Как вести себя в новом коллективе - ВЛОГИНА.РУ

Поскольку Павел Багрянцев учится на психолога, является предпринимателем и блогером, в построении деловых отношений человек он достаточно опытный.

Он рассказал нам о трех этапах построения авторитета и репутации в новом окружении.

Знакомство.

Этот этап может длиться примерно 2-3 месяца, и на нём многие люди пускают пыль в глаза, пытаясь казаться лучше, чем они есть на самом деле.

Как Влиться В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ // Как вести себя в новом коллективе1

Совет №1: Когда все пытаются выделиться, будь проще, но раскованнее.

Задача состоит в том, чтобы наладить контакт, сформировать прочный фундамент, который сейчас не формирует никто.

Поставьте себе цель, познакомиться со всеми коллегами/соседними офисами/однокурсниками.

Подойди и скажи примерно следующее:

«Привет, я новенький. Меня зовут …, а тебя как? Рад знакомству. Я тут ещё никого не знаю, если у меня появятся вопросы, я могу к тебе обратиться?».

Становление.

Этот этап длится около года, и он самый долгий.

Цель этого этапа — уже будучи «в тусовке» продолжать создавать свою репутацию и налаживать общение.

Те, кто «понтовался» на первом этапе, уже стали более спокойными. Они изменились, это видно, а Вы не поменялись — и это Ваша репутация, которая будет играть в долгосрочной перспективе.

Как Влиться В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ // Как вести себя в новом коллективе2

Совет №2:

На первом этапе Вы уже наладили контакт, научились общаться, так что на втором этапе Ваша задача уже более открыто проявлять свои навыки вежливости, взаимопомощи, возможно, взаимоподдержки.  

Также на этом этапе формируется круг общения, и уже там нужно продолжать формировать свой авторитет с помощью взаимопомощи и общения.

На этом этапе важно: НЕ ОТСИЖИВАТЬСЯ, А ДЕЙСТВОВАТЬ АКТИВНО.

Правдивый.

Например, идёте на корпоратив, и оказывается, что некоторые девушки из коллектива слишком доступные. На этом этапе раскрываются подробности чьего-то прошлого. Вскрывается всё. Именно здесь валятся 80% людей, которые из себя что-то строили. Благодаря какой-то маленькой ситуации начинает проявляться твой настоящий характер.

Как Влиться В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ // Как вести себя в новом коллективе3

Совет №3:

Главная задача на этом этапе не смешивать свою личную жизнь с профессиональной. В новом обществе также никто не должен знать о ваших неудачах в прошлом. Делайте себя заново, проявляйте только лучшие свои качества.

Под редакцией Дарьи Борисовой


ДА ЛАДНО ДА ЛАДНО
0
ДА ЛАДНО
КРУТО КРУТО
0
КРУТО
ЭММ ЭММ
0
ЭММ
ФИГАСЕ ФИГАСЕ
0
ФИГАСЕ
ЛОЛ ЛОЛ
0
ЛОЛ
НРАВИТСЯ НРАВИТСЯ
0
НРАВИТСЯ
НИШТЯК НИШТЯК
0
НИШТЯК
ЗА ЧТО? ЗА ЧТО?
0
ЗА ЧТО?
Choose A Format
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds